Ziele
- Aufzeigen von Handlungsstrategien zur Bewältigung von kritischen Fragen vor dem Hintergrund des demografischen Wandels durch:
- Durchführung wissenschaftlicher Studien
- Vorstellung und Diskussion von Best Practices
- Austausch aller Netzwerkpartner
- Identifikation von individuellen und generellen unternehmerischen Herausforderungen des demografischen Wandels und gemeinsame Erarbeitung von unternehmensspezifischen und generellen Lösungsansätzen
- Positionierung des WDN als das maßgebliche Netzwerk für Lösungen zu Herausforderungen des demografischen Wandels
- Vorstellung neuer Erkenntnisse aus der Wissenschaft
Erwartungen
Inhaltlich:
- Allgemeiner Erfahrungs- und Informationsaustausch zwischen den Unternehmen
- Best Practice Austausch zur Generierung von Handlungswissen
- Konzeptionierung und Durchführung wissenschaftlicher Studien
- Externes Benchmarking
- Verbindung von Wissenschaft und Praxis
- Vorstellung neuer Erkenntnisse aus der Wissenschaft
- bedarfsorientierte Studien mit hoher Handlungsrelevanz: Werkzeuge, Tools... und/oder unternehmensindividuelle Lösungen
Organisatorisch:
- Effiziente + transparente Projekt- und Netzwerkdurchführung mit klaren Verantwortungen + Struktur
- Offene / transparente Kommunikation innerhalb des Netzwerks
- Abgestimmte Kommunikation „nach draußen“
Ideen:
- Neue Unternehmen präsentieren sich zum Eintritt mit der „5-H-Analyse“
- Themenspeicher für Best Practices
- Ablauf für gemeinsame WDN-Treffen mit gemeinsam ausgewählten Schwerpunktthemen festlegen