27 May

Group of Innovation 2013

Im Global Leadership Kurs von Prof. Dr. Voelpel haben Studenten der Jacobs University zusammen mit jungen Führungskräften des Mercedes-Benz Werks Bremen die Group of Innovation kreiert. Die Studenten konnten sich an verschiedenen Führungskonzepten und drängenden Personalfragen in einem weltweit agierenden Konzern probieren. Angeleitet wurden sie dabei von Nachwuchsführungskräften von Daimler.
Ein ein paar Impressionen und Stimmen aus diesem Kurs zeigt dieser Clip.

23 May

WDN trifft sich zu Nachwuchs- und Talenförderung

Hr. Borbonus - 14. WDN-TreffenAktuelle Herausforderungen zu Fragen der Nachwuchs- und Talentförderung wurden auf dem 14. WDN-Treffen in Karlsruhe intensiv besprochen. Die EnBW stellte als Gastgeberin nicht nur verschiedene Ansätze und Lösungskonzepte vor, wie innerhalb des Konzerns mit diesen Personalanforderungen umgegangen wird, sondern stellte auch ein äußerst spannendes Rahmenprogramm auf die Beine. Die Besichtigung des Laufwasserkraftwerks Iffezheim ermöglichte einmalige Einblicke in die regenerative Energiegewinnung Baden Würtembergs und diente als handfestes Anschauungsbeispiel für die Energiewende und wie die EnBW damit umgeht.

Alle Teilnehmer diskutierten und tauschten sich intensiv zu den unterschiedlichen Beiträgen aus. Rekrutierung junger Talente via online Platform und Förderung von Nachwuchskräften in Rotationsprojekten, IT-gestützte Syteme für strategische Personalplanung, sowie interne Academies, aber auch innovative Maßnahmen zur Bindung von Talenten an den Arbeitgeber wurden vorgestellt. Dr. Webendörfer, von der BASF, präsentierte zu Health Orientated Leadership, einem Ansatz aus einem völlig neuem Blickwinkel.

Dieses Treffen ermöglichte wiedereinmal einen intensiven, direkten und vertrauten Austausch zu einem aktuellen Personal- und Führungsthema. Ungewöhnliche Orte und überraschende Elemente regten zum Netzwerken an.

Das nächste Netzwerktreffen findet im November in Bremen statt.

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